歡迎訪問福建自考網(wǎng)!本站為考生提供福建自考信息服務,網(wǎng)站信息供學習交流使用,非政府官方網(wǎng)站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 24.員工在組織內(nèi)逐步向上晉升的職業(yè)發(fā)展途徑屬于( )(2016.10)

    2016年10月人力資源管理(一)(00147)

    卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    24.員工在組織內(nèi)逐步向上晉升的職業(yè)發(fā)展途徑屬于( )(2016.10)


    • A、縱向職業(yè)途徑

    • B、橫向職業(yè)途徑

    • C、網(wǎng)狀職業(yè)途徑

    • D、多階梯職業(yè)途徑

    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目:

    16.在員工分類培訓中,第五層次的培訓是指( )(2016.10)

    • A、知識更新

    • B、能力培養(yǎng)

    • C、思維變革

    • D、心理調(diào)整

    26.通用電氣公司的前CEO杰克·韋爾奇創(chuàng)立了一種以調(diào)動和激勵員工為核心的新型管理模式,它的關(guān)鍵組成部分有( )(2016.10)

    • A、群策群力

    • B、充分實踐

    • C、績效考核

    • D、工作過程定位

    • E、職業(yè)生涯規(guī)劃

    7.一組重要責任相似或相同的職位是( )(2016.10)

    • A、職務

    • B、職責

    • C、職權(quán)

    • D、職系

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習