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    2016年10月人力資源管理(一)(00147)

    卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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    8.把工作分解為許多很小的單一化、標(biāo)準(zhǔn)化的操作內(nèi)容和程序的工作設(shè)計方法是( )(2016.10)

    • A、工作輪換

    • B、工作專業(yè)化

    • C、工作擴大化

    • D、工作豐富化

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    25.不屬于霍蘭德人格類型一職業(yè)類型匹配理論的職業(yè)分類類型是( )(2016.10)

    • A、現(xiàn)實型

    • B、藝術(shù)型

    • C、宗教型

    • D、社會型

    35.簡述教育背景對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響。(2016.10)



    17.聯(lián)想公司對新員工培訓(xùn)是把社會人變成聯(lián)想人。這種方法稱為( )(2016.10)

    • A、1369新員工培訓(xùn)

    • B、入模子新員工培訓(xùn)

    • C、四部曲新員工培訓(xùn)

    • D、本土化新員工培訓(xùn)

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