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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 9.企業(yè)制定人力資源規(guī)劃的主要目的是（ ）（2016.10）

    2016年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    9.企業(yè)制定人力資源規(guī)劃的主要目的是（ ）（2016.10）

    • A、配備足夠人力資源

    • B、建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化

    • C、構(gòu)建有效管理模式

    • D、科學評價員工績效

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    11.在招聘工作中負責招聘信息發(fā)布的部門是（ ）（2016.10）

    • A、用人部門

    • B、行政管理部門

    • C、上級主管部門

    • D、人力資源部門

    37.背景資料：宏達公司新員工培訓

    宏達公司是一家省級科技開發(fā)公司，公司效益一直比較好，成立多年來一直非常重視新員工的引進與培訓工作，隨著公司業(yè)務(wù)的逐步拓展，為了適應(yīng)企業(yè)需要，今年準備從高校應(yīng)屆畢業(yè)生中招聘一批新的員工。為使新進入人員盡快的了解公司、認同公司，準備對其進行為期一周的入職培訓。張明是公司人力資源部負責此次培訓工作的主管，正在計劃安排新員工的培訓工作。

    問題：假如你是張明，請列出新員工培訓的內(nèi)容有哪些。（2016.10）




    36.試述赫茨伯格雙因素理論的主要觀點及實踐意義。（2016.10）


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