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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 27.屬于變相裁員的具體措施有（ ）（2016.10）

    2016年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    27.屬于變相裁員的具體措施有（ ）（2016.10）

    • A、買斷工齡

    • B、鼓勵辭職

    • C、工作輪換

    • D、實行下崗政策

    • E、再就業(yè)服務(wù)中心安排

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    10.由企業(yè)高層管理者和人力資源管理專員一起預(yù)測企業(yè)人力資源需求的方法是（ ）（2016.10）

    • A、趨勢分析法

    • B、管理評價法

    • C、回歸分析法

    • D、比例分析法

    3.關(guān)注社會經(jīng)濟技術(shù)變化趨勢對組織影響的人力資源管理模式稱為（ ）（2016.10）

    • A、產(chǎn)業(yè)模式

    • B、參與模式

    • C、投資模式

    • D、高靈活性模式

    24.員工在組織內(nèi)逐步向上晉升的職業(yè)發(fā)展途徑屬于（ ）（2016.10）


    • A、縱向職業(yè)途徑

    • B、橫向職業(yè)途徑

    • C、網(wǎng)狀職業(yè)途徑

    • D、多階梯職業(yè)途徑

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