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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 簡述工作分析實(shí)施階段的工作。

    人力資源管理（一）模擬卷五

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    簡述工作分析實(shí)施階段的工作。

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    下列屬于影響企業(yè)薪酬水平的宏觀因素的是（）

    • A、企業(yè)經(jīng)營效益
    • B、員工異質(zhì)性
    • C、心理因素
    • D、勞動生產(chǎn)率水平

    為了節(jié)省開支，組織應(yīng)將其招募的地點(diǎn)限制在最能產(chǎn)生效果的（）

    • A、人才市場
    • B、勞動力市場
    • C、招聘會
    • D、校園

    主要目的是了解素質(zhì)現(xiàn)狀或素質(zhì)開發(fā)問題的人員素質(zhì)測評類型是（）

    • A、診斷性測評
    • B、考核性測評
    • C、開發(fā)性測評
    • D、配置性測評

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