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    人力資源管理（一）模擬卷五

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號(hào)

    目前對(duì)國(guó)家公務(wù)員的考核內(nèi)容一般包括（）

    • A、德
    • B、檢
    • C、能
    • D、績(jī)
    • E、廉
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    以下關(guān)于薪酬概念的理解，正確的有（）

    • A、薪酬的基礎(chǔ)是雇傭關(guān)系
    • B、薪酬的主體是雇主
    • C、薪酬的客體是雇員
    • D、薪酬的客體是雇主
    • E、薪酬的本質(zhì)是一種等價(jià)交換過(guò)程

    為了節(jié)省開(kāi)支，組織應(yīng)將其招募的地點(diǎn)限制在最能產(chǎn)生效果的（）

    • A、人才市場(chǎng)
    • B、勞動(dòng)力市場(chǎng)
    • C、招聘會(huì)
    • D、校園

    柯克帕特里克模型培訓(xùn)效果評(píng)估包括（）

    • A、反應(yīng)層
    • B、學(xué)習(xí)層
    • C、行為層
    • D、結(jié)果層
    • E、背景層

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