歡迎訪問(wèn)福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 下列選項(xiàng)中，針對(duì)“經(jīng)濟(jì)人"假設(shè)的管理措施是（）

    2020年10月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2020.10    是否有答案：有   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    下列選項(xiàng)中，針對(duì)“經(jīng)濟(jì)人"假設(shè)的管理措施是（）

    • A、培養(yǎng)員工的歸屬感
    • B、重視滿足人的社會(huì)需要
    • C、重視非正式組織的作用
    • D、管理工作的重點(diǎn)是完成任務(wù)
    上一題 下一題

    更多題目 請(qǐng)?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    某快餐企業(yè)為激勵(lì)員工積極而有效地工作，特設(shè)置了“十佳服務(wù)員"的稱(chēng)號(hào)。該做法屬于（）

    • A、成長(zhǎng)激勵(lì)
    • B、關(guān)懷激勵(lì)
    • C、表?yè)P(yáng)激勵(lì)
    • D、榮譽(yù)激勵(lì)

    人力資源預(yù)測(cè)方法中，比例分析法屬于（）

    • A、定性方法
    • B、定量方法
    • C、內(nèi)部供給分析方法
    • D、外部供給分析方法

    下列選項(xiàng)中，符合霍蘭德人格類(lèi)型_職業(yè)類(lèi)型匹配理論的觀點(diǎn)是（）

    • A、人格類(lèi)型有好有壞
    • B、職業(yè)類(lèi)型有高低之分
    • C、人通常只具備-種人格類(lèi)型
    • D、人通常同時(shí)具備多種人格類(lèi)型

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報(bào)考專(zhuān)業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專(zhuān)業(yè)

    查詢(xún)最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)