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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 薪酬設(shè)計(jì)原則中，與外在公平性對(duì)應(yīng)的原則是（）

    2020年10月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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    試題序號(hào)

    薪酬設(shè)計(jì)原則中，與外在公平性對(duì)應(yīng)的原則是（）

    • A、激勵(lì)性
    • B、經(jīng)濟(jì)性
    • C、競(jìng)爭(zhēng)性
    • D、合法性
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    下列選項(xiàng)中，屬于頭腦風(fēng)暴法優(yōu)點(diǎn)的是（）

    • A、集思廣益、創(chuàng)新性強(qiáng)
    • B、生動(dòng)形象、靈活多樣
    • C、信息量大、操作容易
    • D、參與性強(qiáng)、相互認(rèn)知

    平衡計(jì)分卡的內(nèi)容包括（）

    • A、財(cái)務(wù)類指標(biāo)
    • B、統(tǒng)計(jì)類指標(biāo)
    • C、顧客市場(chǎng)類指標(biāo)
    • D、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)類指標(biāo)
    • E、學(xué)習(xí)與發(fā)展指標(biāo)

    績(jī)效面談?wù)咴诳?jī)效反饋面談中應(yīng)當(dāng)注意把握的是（）

    • A、只肯定成績(jī)，不指出缺點(diǎn)
    • B、先肯定成績(jī)，再指出缺點(diǎn)
    • C、先指出缺點(diǎn)，再肯定成績(jī)
    • D、只指出缺點(diǎn)，不肯定成績(jī)

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