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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> “針對員工設計工作而非針對工作特征要求員工”的是（）

    人力資源管理（一）模擬卷七

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號

    “針對員工設計工作而非針對工作特征要求員工”的是（）

    • A、工作豐富化
    • B、工作專業(yè)化
    • C、工作特征再設計
    • D、工作輪換
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    組織人力資源供給預測包括組織內部人力資源供給預測與（）

    • A、組織目標和組織績效預測
    • B、組織外部人力資源供給預測
    • C、員工薪酬預測
    • D、員工流動率預測

    人力資源規(guī)劃的目標有（）

    • A、配合組織發(fā)展的需要
    • B、規(guī)劃人力發(fā)展
    • C、促使人力資源的合理運用
    • D、用人成本合理化
    • E、提升工作人員的能力

    下列選項不屬于成人學習理論特征的是（）

    • A、隨著個體的不斷成熟，其自我概念將從依賴型人格向獨立型人格轉化
    • B、成人在社會生活中積累的經(jīng)驗為成人學習提供了豐富資源
    • C、成人學習的計劃、學習內容與方法等與其社會角色任務密切相關
    • D、成人學習的計劃是在原有的基礎上不斷的完善得出的結論

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