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    福建自考網> 試題題庫列表頁> 成就需要理論的提出者是（）

    人力資源管理（一）模擬卷七

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號

    成就需要理論的提出者是（）

    • A、麥克利蘭
    • B、阿爾德弗
    • C、赫茨伯格
    • D、馬斯洛
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    下列選項中屬于人力資源供給預測的方法是（）

    • A、趨勢分析法
    • B、替換單法
    • C、德爾菲法
    • D、回歸預測法

    按培訓與工作的關系來看，在職員工培訓可分為在職培訓和（）

    • A、脫產培訓
    • B、技能培訓
    • C、素質培訓
    • D、綜合培訓

    組織人力資源供給預測包括組織內部人力資源供給預測與（）

    • A、組織目標和組織績效預測
    • B、組織外部人力資源供給預測
    • C、員工薪酬預測
    • D、員工流動率預測

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