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    福建自考網> 試題題庫列表頁> 最經濟有效的人員選拔模式是（）

    人力資源管理（一）模擬卷六

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號

    最經濟有效的人員選拔模式是（）

    • A、綜合式
    • B、淘汰式
    • C、混合式
    • D、開放式
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    在歸因理論中，海德認為一般人在解釋別人的行為時，傾向于（）

    • A、性格歸因
    • B、情境歸因
    • C、態(tài)度歸因
    • D、能力歸因

    在職業(yè)生涯管理中扮演教練、評估者、顧問和推薦人角色的責任主體是（）

    • A、員工
    • B、組織
    • C、直線經理
    • D、人力資源部門

    下列選項中，關于關鍵績效指標描述正確的是（）

    • A、對重點經營活動的衡量
    • B、對所有操作過程的反映
    • C、由上級強行確定下發(fā)的指標
    • D、對績效構成中所有部分的衡量

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