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    2019年10月人力資源管理(一)

    卷面總分:100分     試卷年份:2019    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

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    簡(jiǎn)述激勵(lì)的作用。

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    簡(jiǎn)述提高碎片化學(xué)習(xí)效果的有效方式。

    在GE的招聘過程中,對(duì)于價(jià)值觀評(píng)估的比例要超過專業(yè)技能。這種做法的理論依據(jù)是

    • A、價(jià)值觀屬于冰山水下部分,難以測(cè)量
    • B、價(jià)值觀屬于冰山水上部分,容易改變
    • C、專業(yè)技能屬于冰山水下部分,容易測(cè)量
    • D、專業(yè)技能屬于冰山水上部分,難以改變

    獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)屬于

    • A、負(fù)激勵(lì)
    • B、內(nèi)激勵(lì)
    • C、外激勵(lì)
    • D、精神激勵(lì)

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