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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 18.某部門主管在年底對本部門員工王某進行年度績效考核時，僅僅依據(jù)12月份的表現(xiàn)來確定王某的考核等級。該現(xiàn)象屬于（）（2018.04）

    2018年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    18.某部門主管在年底對本部門員工王某進行年度績效考核時，僅僅依據(jù)12月份的表現(xiàn)來確定王某的考核等級。該現(xiàn)象屬于（）（2018.04）


    • A、暈輪效應(yīng)  


    • B、對比效應(yīng)  


    • C、趨中效應(yīng)  


    • D、近因效應(yīng)


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    20.下列選項屬于薪酬對員工的功能是（）（2018.04）


    • A、價值功能  


    • B、資本增值功能


    • C、文化塑造功能  


    • D、公平標(biāo)準(zhǔn)功能


    26.亞當(dāng)斯公平理論中所涉及的員工投入包括（）（2018.04）


    • A、時間  


    • B、認可  


    • C、能力  


    • D、表揚  


    • E、努力


    25.小王從基層生產(chǎn)人員通過積累經(jīng)驗和參加培訓(xùn)逐步成長為管理人員。其職業(yè)發(fā)展途徑是（）（2018.04）


    • A、縱向職業(yè)途徑  


    • B、橫向職業(yè)途徑


    • C、網(wǎng)狀職業(yè)途徑  


    • D、多階梯職業(yè)途徑


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