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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 簡(jiǎn)述羅賓斯的沖突根源的分析。

    第六章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    簡(jiǎn)述羅賓斯的沖突根源的分析。

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    關(guān)于合作策略的基本觀點(diǎn)，下列說(shuō)法中正確的是（）

    • A、尋求沖突雙方共同的利益點(diǎn)
    • B、沖突雙方是平等的
    • C、雙方應(yīng)給予沖突雙方平等的對(duì)待
    • D、每一方都應(yīng)積極理解對(duì)方的需要
    • E、不得已而屈從于對(duì)方的勢(shì)力或意愿

    使成員發(fā)現(xiàn)與對(duì)方之間的不平衡，激起競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)勝、取得平衡的工作動(dòng)機(jī)，奮發(fā)創(chuàng)新精神，發(fā)揮創(chuàng)造力，這是對(duì)------的積極影響。（）

    • A、成員心理
    • B、工作動(dòng)機(jī)
    • C、工作協(xié)調(diào)
    • D、組織績(jī)效

    羅賓斯在其《組織行為學(xué)》一書(shū)中將沖突過(guò)程分為（）個(gè)階段。

    • A、3
    • B、4
    • C、5
    • D、6

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