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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 組織非常重視資歷、年齡和經(jīng)驗(yàn)，要求其成員具有極強(qiáng)的適應(yīng)性和忠誠(chéng)感。這類組織文化是( )18-442

    2011年7月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2011    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    組織非常重視資歷、年齡和經(jīng)驗(yàn)，要求其成員具有極強(qiáng)的適應(yīng)性和忠誠(chéng)感。這類組織文化是( )18-442

    • A、學(xué)院型
    • B、俱樂(lè)部型
    • C、棒球隊(duì)型
    • D、堡壘型
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    在現(xiàn)實(shí)生活中，有的人埋頭工作是為了受表?yè)P(yáng)，留個(gè)好名聲；有的人埋頭工作是為了多拿點(diǎn)獎(jiǎng)金；還有人為了多做貢獻(xiàn)而埋頭工作，這些現(xiàn)象說(shuō)明( )13-305

    • A、同一動(dòng)機(jī)可以引起不同的行為
    • B、同一行為可以出自不同的動(dòng)機(jī)
    • C、好的動(dòng)機(jī)可以引起不合理的行為
    • D、壞的動(dòng)機(jī)可能被外表積極的行為掩蓋

    根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論，以下關(guān)于被領(lǐng)導(dǎo)者的說(shuō)法中正確的有( )11-265

    • A、是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的基本力量
    • B、能反映領(lǐng)導(dǎo)的管理特征
    • C、能反映領(lǐng)導(dǎo)的有效性
    • D、是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的客體
    • E、是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的主體

    人力資源管理研究的內(nèi)容包括( )1-15

    • A、行為規(guī)范
    • B、行為技巧
    • C、行為方法
    • D、行為標(biāo)準(zhǔn)
    • E、行為科學(xué)

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