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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 職業(yè)生活質(zhì)量的理論依據(jù)是()15-352

    2011年7月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2011    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    職業(yè)生活質(zhì)量的理論依據(jù)是()15-352

    • A、公平理論
    • B、期望理論
    • C、雙因素理論
    • D、需要層次理論
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    從組織應達到的功效來看，以下不屬于組織變革和發(fā)展應達到的具體目標的是( )17-393

    • A、使組織具有各種合理的規(guī)章、制度和條例
    • B、使組織具有先進可行的經(jīng)營目標和工作目標
    • C、使組織具有科學、合理和系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)
    • D、使組織具有足夠的持續(xù)性

    組織非常重視資歷、年齡和經(jīng)驗，要求其成員具有極強的適應性和忠誠感。這類組織文化是( )18-442

    • A、學院型
    • B、俱樂部型
    • C、棒球隊型
    • D、堡壘型

    小道消息的目標包括( )7-160、161

    • A、建構(gòu)和緩解焦慮
    • B、將支離破碎的信息說得完整
    • C、將群體成員或局外人組成一個整體
    • D、表明信息發(fā)送者的地位或權(quán)力
    • E、強化正式溝通效果

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