歡迎訪問福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 組織決策合理化的主觀條件是( )17-388

    2011年7月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2011    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    組織決策合理化的主觀條件是( )17-388

    • A、組織決策民主化
    • B、組織決策手段科學(xué)化
    • C、組織決策者素質(zhì)的現(xiàn)代化
    • D、組織決策體制的科學(xué)化
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    人力資源管理研究的內(nèi)容包括( )1-15

    • A、行為規(guī)范
    • B、行為技巧
    • C、行為方法
    • D、行為標(biāo)準(zhǔn)
    • E、行為科學(xué)

    關(guān)于沖突觀念的現(xiàn)代觀點認(rèn)為( )9-204

    • A、沖突有害無益
    • B、應(yīng)當(dāng)避免沖突
    • C、沖突有利無害
    • D、保持適度水平的沖突是有益的

    把能力分為智力、專門能力和創(chuàng)造力三類，其劃分的標(biāo)準(zhǔn)是( )3-63

    • A、差異性
    • B、傾向性
    • C、適應(yīng)性
    • D、獨立性

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)