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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 10.下列選項中屬于人力資源供給預測的方法是（）（2015.04）

    2015年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    10.下列選項中屬于人力資源供給預測的方法是（）（2015.04）

    • A、趨勢分析法

    • B、替換單法

    • C、德爾菲法

    • D、回歸預測法

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    19.屬于多維績效階段的績效模型是（）（2015.04）

    • A、杜邦模型

    • B、卓越模型

    • C、沃爾評分法

    • D、高績效工作系統(tǒng)

    6.工作中不能再繼續(xù)分解的最小活動單位是（）（2015.04）

    • A、工作任務(wù)

    • B、工作要素

    • C、工作職責

    • D、工作條件

    26.組織具有的共同特點包括（）（2015.04）

    • A、組織有自己的目標

    • B、組織通過合作來實現(xiàn)目標

    • C、組織通過分工來實現(xiàn)目標

    • D、組織是由個人和群體組成的

    • E、組織通過協(xié)調(diào)來實現(xiàn)目標

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