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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 5.某公司成立以資深技術(shù)人員名字命名的工作室，以利于發(fā)揮他們的專長，做好傳幫帶。該舉措體現(xiàn)的是（）（2016.04）

    2016年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    5.某公司成立以資深技術(shù)人員名字命名的工作室，以利于發(fā)揮他們的專長，做好傳幫帶。該舉措體現(xiàn)的是（）（2016.04）


    • A、目標激勵


    • B、情感激勵


    • C、考核激勵


    • D、尊重流勵


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    9.通過計算銷售數(shù)量與銷售人員數(shù)量關(guān)系來預(yù)測未來銷售人員需求的方法是（）（2016.04）


    • A、趨勢分析法


    • B、比例分析法


    • C、回歸分析法


    • D、計算機模型法


    18.企業(yè)流水線上按標準化操作的工人，他們績效指標的主要選取方式是（）（2016.04）


    • A、工作投入


    • B、工作產(chǎn)出


    • C、工作流程


    • D、初試技能考核


    13.以完成某項或某些實際工作任務(wù)為基礎(chǔ)，通過活動觀察被試者實際管理能力的測評方式是（）（2016.04）


    • A、管理游戲


    • B、小組討論


    • C、文件筐測驗


    • D、能力傾向測驗


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