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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 34.簡述薪酬設(shè)計的原則。（2017.04）

    2017年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    34.簡述薪酬設(shè)計的原則。（2017.04）

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    36.試述激勵薪酬與績效薪酬的聯(lián)系與區(qū)別。（2017.04）

    28.柯克帕特里克模型培訓(xùn)效果評估包括（2017.04）

    • A、反應(yīng)層

    • B、學習層

    • C、行為層

    • D、結(jié)果層

    • E、背景層

    17.沃爾瑪公司對員工進入企業(yè)之后的不同時期有側(cè)重點不同的入職培訓(xùn)，該培訓(xùn)稱為（2017.04）

    • A、四部曲新人培訓(xùn)

    • B、1369新人培訓(xùn)

    • C、入模子新人培訓(xùn)

    • D、本土化新人培訓(xùn)

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