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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 若(1)制定培訓(xùn)計(jì)劃(2)培訓(xùn)效果評(píng)估(3)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程(4)培訓(xùn)需求分析,則培訓(xùn)的基本程序是()

    人力資源管理(一)模擬試卷一

    卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

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    若(1)制定培訓(xùn)計(jì)劃(2)培訓(xùn)效果評(píng)估(3)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程(4)培訓(xùn)需求分析,則培訓(xùn)的基本程序是()

    • A、(1)(2)(3)(4)
    • B、(2)(3)(1)(4)
    • C、(3)(4)(2)(1)
    • D、(4)(1)(3)(2)
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    論述如何使培訓(xùn)內(nèi)容具有針對(duì)性。


    內(nèi)部招聘最常用的方法是()

    • A、工作告示
    • B、競(jìng)聘上崗
    • C、員工推薦
    • D、電子招募

    工人與干部退休后領(lǐng)取的退休金標(biāo)準(zhǔn)一般為本人工作的()

    • A、90%~100%
    • B、85%~95%
    • C、75%~85%
    • D、60%~75%

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