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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 人力資源管理在人與事的匹配上，是（）

    人力資源管理（一）模擬試卷一

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    人力資源管理在人與事的匹配上，是（）

    • A、被動地使人適應(yīng)事情的需要
    • B、限制人的發(fā)展
    • C、注重人的開發(fā)和培養(yǎng)
    • D、不考慮人的特征
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    我國人員測評發(fā)展的初步應(yīng)用階段的一一個(gè)顯著標(biāo)志是（）

    • A、修訂出版"中國比奈測驗(yàn)”
    • B、國家公務(wù)員錄用考試制度開始建立
    • C、高考制度恢復(fù)
    • D、各地普遍建立人才市場

    一般來說，組織需要對所需要吸納的人員提供不低于市場平均水平的薪酬，這是指要滿足薪酬的（）

    • A、公平性原則
    • B、競爭性原則
    • C、激勵(lì)性原則
    • D、從實(shí)際出發(fā)的原則

    人力資本依附基礎(chǔ)較為優(yōu)秀者可稱之為（）

    • A、能工巧匠
    • B、企業(yè)家
    • C、知識分子
    • D、人才

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