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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 在國家法定節(jié)假日因工作需要必須安排員工加班的，在員工同意的基礎(chǔ)上應該按規(guī)定支付員工加班工資，其中法定節(jié)日加班工資不低于（）

    人力資源管理（一）模擬試卷一

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    在國家法定節(jié)假日因工作需要必須安排員工加班的，在員工同意的基礎(chǔ)上應該按規(guī)定支付員工加班工資，其中法定節(jié)日加班工資不低于（）

    • A、100%的勞動報酬
    • B、200%的勞動報酬
    • C、300%的勞動報酬
    • D、400%的勞動報酬
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    人力資源規(guī)劃的制定依據(jù)是（）

    • A、社會的經(jīng)濟狀況和政治局勢
    • B、社會的就業(yè)觀念和失業(yè)人數(shù)
    • C、企業(yè)的地理位置和自然環(huán)境
    • D、組織的戰(zhàn)略目標和外部環(huán)境

    我國規(guī)定男工人和男干部可享受退休待遇的年齡是（）

    • A、45歲
    • B、50歲
    • C、60歲
    • D、65歲

    當組織出現(xiàn)人力資源供不應求時，有時會采用內(nèi)部調(diào)整，其內(nèi)容包括（）

    • A、把某些人員調(diào)到空缺的崗位
    • B、培訓人員，將其提拔到空缺的崗位
    • C、鼓勵員工加班
    • D、提高勞動生產(chǎn)率
    • E、晉升計劃

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