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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 組織文化應(yīng)包括銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新、追求優(yōu)勢(shì)、永不自滿等精神。這體現(xiàn)了建立組織文化應(yīng)遵循的（ ）18-436

    2012年7月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2012    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    組織文化應(yīng)包括銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新、追求優(yōu)勢(shì)、永不自滿等精神。這體現(xiàn)了建立組織文化應(yīng)遵循的（ ）18-436

    • A、價(jià)值原則
    • B、卓越原則
    • C、個(gè)性原則
    • D、目標(biāo)原則
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    個(gè)性的主要性質(zhì)有（ ） 3-58

    • A、組合性
    • B、獨(dú)特性
    • C、穩(wěn)定性
    • D、傾向性
    • E、整體性

    在整個(gè)動(dòng)機(jī)結(jié)構(gòu)中，決定人的行為的最強(qiáng)烈的動(dòng)機(jī)是（ ）13-301

    • A、原始動(dòng)機(jī)
    • B、習(xí)得動(dòng)機(jī)
    • C、衍生動(dòng)機(jī)
    • D、優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)

    更喜歡利用取得工作成就的工作場(chǎng)所的是（ ）3-75

    • A、內(nèi)因控制論者
    • B、外因控制論者
    • C、A型性格的人
    • D、B型性格的人

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