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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 著重于對激勵的原因和起激勵作用因素的具體內(nèi)容進行探討的理論是（ ）14-315

    2012年7月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2012    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    著重于對激勵的原因和起激勵作用因素的具體內(nèi)容進行探討的理論是（ ）14-315

    • A、內(nèi)容型激勵理論
    • B、過程型激勵理論
    • C、行為改造型激勵理論
    • D、結(jié)果型激勵理論
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    領(lǐng)導(dǎo)方格理論中將對工作高度關(guān)心，但對人很少關(guān)心的領(lǐng)導(dǎo)類型稱為（ ）11-261

    • A、貧乏式
    • B、鄉(xiāng)村俱樂部式
    • C、團隊式
    • D、任務(wù)式

    組織最基本的構(gòu)成要素是（ ）1-3

    • A、個體
    • B、群體
    • C、團隊
    • D、部門

    由領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者和情景因素互相作用所構(gòu)成的這種動態(tài)過程是（ ）10-222

    • A、管理
    • B、領(lǐng)導(dǎo)
    • C、沖突
    • D、合作

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