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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 37.背景資料：趙女士是國內(nèi)某名牌大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)土，在接受了許多公司的面試后，她選擇了某著名會(huì)計(jì)公司的一個(gè)職位，并被派到某市辦事處。兩年來，工作一直像她希望的那樣具有挑戰(zhàn)性，讓人滿意上級(jí)對(duì)她的工作也很認(rèn)可，她剛剛得到了加薪。但是趙女士最近幾周的工作積極性急速下降，原因是辦事處剛剛聘用了一個(gè)某地方高校的應(yīng)屆本科畢業(yè)生。和趙女士相比，此人缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但工資卻比趙女士現(xiàn)在工資還多100元。除了憤怒，用其他任何語言都無法描述她現(xiàn)在的心情，她甚至不想干了。問題：請(qǐng)你用亞當(dāng)斯公平理論分析說明趙女士為什么會(huì)不滿。（2015.10）

    2015年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    37.背景資料：

    趙女士是國內(nèi)某名牌大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)土，在接受了許多公司的面試后，她選擇了某著名會(huì)計(jì)公司的一個(gè)職位，并被派到某市辦事處。兩年來，工作一直像她希望的那樣具有挑戰(zhàn)性，讓人滿意上級(jí)對(duì)她的工作也很認(rèn)可，她剛剛得到了加薪。但是趙女士最近幾周的工作積極性急速下降，原因是辦事處剛剛聘用了一個(gè)某地方高校的應(yīng)屆本科畢業(yè)生。和趙女士相比，此人缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但工資卻比趙女士現(xiàn)在工資還多100元。除了憤怒，用其他任何語言都無法描述她現(xiàn)在的心情，她甚至不想干了。

    問題：請(qǐng)你用亞當(dāng)斯公平理論分析說明趙女士為什么會(huì)不滿。（2015.10）



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    12.從應(yīng)征的候選人中挑選出符合組織需要的優(yōu)秀人才被稱為（）（2015.10）

    • A、人員招募

    • B、人員選拔

    • C、人員錄用

    • D、人員評(píng)估

    14.在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，被試者圍繞“你認(rèn)為什么樣的員工是一名優(yōu)秀的員工？”的問題進(jìn)行討論，這類問題屬于（）（2015.10）

    • A、多項(xiàng)選擇問題

    • B、兩難問題

    • C、操作性問題

    • D、開放式問題

    33.簡(jiǎn)述全面薪酬中直接經(jīng)濟(jì)薪酬的構(gòu)成。（2015.10）



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