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    07816公共行政學(xué)高頻200題

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    內(nèi)部評(píng)估模式通過(guò)設(shè)定績(jī)效目標(biāo)和指標(biāo),致力于測(cè)量具體項(xiàng)目的

    • A、人員數(shù)量
    • B、投入產(chǎn)出
    • C、工作內(nèi)容
    • D、價(jià)值取向
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    新公共管理運(yùn)動(dòng)的代表性學(xué)者有

    • A、威爾遜
    • B、奧斯本
    • C、蓋布勒
    • D、林德布洛姆
    • E、西蒙

    采取多維度的行政績(jī)效考核法,也稱

    • A、述職報(bào)告法
    • B、專家評(píng)定法
    • C、權(quán)重考核法
    • D、360度考核法

    市場(chǎng)主體的活動(dòng)給其他方帶來(lái)額外收益或利益損失,指的是市場(chǎng)失靈中的

    • A、壟斷性失靈
    • B、外部性失靈
    • C、宏觀性失靈
    • D、公共性失靈

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