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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 根據(jù)情境領(lǐng)導(dǎo)理論,采取“高關(guān)系-低任務(wù)”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的的領(lǐng)導(dǎo)者屬于

    07816公共行政學(xué)高頻200題

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    根據(jù)情境領(lǐng)導(dǎo)理論,采取“高關(guān)系-低任務(wù)”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的的領(lǐng)導(dǎo)者屬于

    • A、指示型領(lǐng)導(dǎo)
    • B、推銷型領(lǐng)導(dǎo)
    • C、參與型領(lǐng)導(dǎo)
    • D、授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)
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    以下不屬于古典組織理論的是

    • A、泰勒提出的科學(xué)管理理論
    • B、法約爾提出的一般管理理論
    • C、馬克斯-韋伯提出的科層制組織理論
    • D、西蒙提出的組織決策過程理論

    我國公務(wù)員的工資構(gòu)成有

    • A、基本工資
    • B、津貼
    • C、福利
    • D、補貼
    • E、獎金

    被稱為“首長負責(zé)制”的制度是

    • A、個人決策制
    • B、集體決策制
    • C、一致同意制
    • D、絕大多數(shù)制

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