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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 組織文化的傳統(tǒng)表現(xiàn)形式是( )18-439

    2011年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2011    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    組織文化的傳統(tǒng)表現(xiàn)形式是( )18-439

    • A、文字和標(biāo)識
    • B、物質(zhì)象征
    • C、儀式
    • D、實物形象和藝術(shù)造型
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    領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論模型不包括以下哪種領(lǐng)導(dǎo)類型?( )11-271、272

    • A、指令式領(lǐng)導(dǎo)
    • B、獨斷式領(lǐng)導(dǎo)
    • C、說服式領(lǐng)導(dǎo)
    • D、授權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)

    當(dāng)代行為改造型激勵理論的代表人物斯金納研究認(rèn)為，人的行為可以分為兩類，它們是( )

    • A、操作性行為與非操作性行為

    • B、操作性行為與學(xué)習(xí)性行為

    • C、操作性行為與答應(yīng)性行為

    • D、學(xué)習(xí)性行為與答應(yīng)性行為

    知識經(jīng)濟條件下，組織與組織之間競爭取勝的決定性因素是( )10-227

    • A、領(lǐng)導(dǎo)者的組織管理能力
    • B、領(lǐng)導(dǎo)者的有效創(chuàng)新能力
    • C、組織的整體創(chuàng)新能力
    • D、被領(lǐng)導(dǎo)者的有效創(chuàng)新能力

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