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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 組織行為學1-5

    2011年4月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2011    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    組織行為學1-5

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    當代行為改造型激勵理論的代表人物斯金納研究認為，人的行為可以分為兩類，它們是( )

    • A、操作性行為與非操作性行為

    • B、操作性行為與學習性行為

    • C、操作性行為與答應性行為

    • D、學習性行為與答應性行為

    組織內(nèi)部的個人的工作職業(yè)或職務沿著職能部門或技術部門的兩側發(fā)展變動是職業(yè)生涯的( )5-112

    • A、縱向變動
    • B、橫向變動
    • C、向核心變動
    • D、斜向變動

    聯(lián)系實際談談如何解決沖突與激發(fā)沖突。9-217、218

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