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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 簡述主觀不公平感的含義及產(chǎn)生主觀不公平感的原因。14-340

    2010年7月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2010    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    簡述主觀不公平感的含義及產(chǎn)生主觀不公平感的原因。14-340

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    簡述現(xiàn)代企業(yè)家的能力素質(zhì)。11-247、248、249

    個人對某一對象所持有的評價與行為傾向是( )

    • A、態(tài)度

    • B、性格

    • C、信念

    • D、理想

    任何創(chuàng)造性行為都必須產(chǎn)生出對組織、社會、人類有價值的新成果，這是指創(chuàng)造性行為的( )4-79

    • A、有效性
    • B、有用性
    • C、適應(yīng)性
    • D、首創(chuàng)性

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