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    2021年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    美國(guó)著名職業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家霍蘭德提出的職業(yè)生涯管理理論是（）。

    • A、職業(yè)生涯三階段理論
    • B、職業(yè)生涯五階段理論
    • C、職業(yè)一人員匹配理論
    • D、人格類(lèi)型職業(yè)類(lèi)型匹配理論
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    柯克帕特里克模型被稱(chēng)為柯氏四級(jí)評(píng)估法,其中考察受訓(xùn)者對(duì)所學(xué)知識(shí)運(yùn)用程度的三級(jí)評(píng)估是（）。

    • A、行為層
    • B、學(xué)習(xí)層
    • C、反應(yīng)層
    • D、結(jié)果層

    人力資源管理從功能上看有不同模式,主要關(guān)注公平就業(yè)機(jī)會(huì)的模式是（）。

    • A、產(chǎn)業(yè)模式
    • B、投資模式
    • C、參與模式
    • D、高靈活性模式

    人力資源規(guī)劃中關(guān)于晉升和輪換內(nèi)容的計(jì)劃是（）。

    • A、補(bǔ)充計(jì)劃
    • B、績(jī)效計(jì)劃
    • C、薪酬計(jì)劃
    • D、使用計(jì)劃

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