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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 31.簡述亞當(dāng)斯公平理論界定的由于不公平感而產(chǎn)生的可能行為。 （2017.10）

    2017年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    31.簡述亞當(dāng)斯公平理論界定的由于不公平感而產(chǎn)生的可能行為。 （2017.10）


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    9.下列選項(xiàng)屬于人力資源規(guī)劃目標(biāo)性原則的是（）。（2017.10）


    • A、人力資源效益

    • B、組織系統(tǒng)設(shè)計(jì) 

    • C、人力資源供給預(yù)測 

    • D、人力資源需求預(yù)測 

    28.行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)的內(nèi)容包括（）。（2017.10） 

    • A、數(shù)量關(guān)系 

    • B、判斷推理 

    • C、常識判斷 

    • D、資料分析 

    • E、言語理解與表達(dá) 

    35.簡述薪酬結(jié)構(gòu)的類型。 （2017.10）


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