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    2021年4月人力資源管理(一)真題

    卷面總分:     試卷年份:2021.04    是否有答案:   

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    試題序號

    員工的績效可以從工作業(yè)績、工作努力和工作態(tài)度等方面進行評價,這種說法體現(xiàn)的績效特點是()

    • A、多因性
    • B、多維性
    • C、動態(tài)性
    • D、可持續(xù)性
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    以員工對工作的勝任力為依據(jù)支付的薪酬被稱為()

    • A、績效薪酬
    • B、能力薪酬
    • C、職位薪酬
    • D、外在薪酬

    下列選項屬于過程型激勵理論的是()

    • A、期望理論
    • B、強化理論
    • C、雙因素理論
    • D、需要層次理論

    使用人力資源必須及時,使用時間不一樣,所得效益也不相同。人力資源的這一特征指的是()

    • A、生成過程的時代性
    • B、開發(fā)對 象的能動性
    • C、使用過程的時效性
    • D、閑置過程的消耗性

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