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    2018年4月行為組織學

    卷面總分：100分     試卷年份：2018年4月    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    古典組織理論認為，組織結(jié)構(gòu)應(yīng)該是“科層結(jié)構(gòu)”，理想的組織模式是

    • A、官僚組織
    • B、扁平型組織
    • C、社會技術(shù)系統(tǒng)
    • D、制度環(huán)境系統(tǒng)
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    按照領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論的觀點，領(lǐng)導(dǎo)者很少進行命令而是與下屬共同進行決策的領(lǐng)

    導(dǎo)方式屬于


    • A、命令型領(lǐng)導(dǎo)方式


    • B、說服型領(lǐng)導(dǎo)方式


    • C、參與型領(lǐng)導(dǎo)方式


    • D、授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式


    當一名主管自身的工作量極大且很繁重，急切需要人手進行信息的協(xié)調(diào)篩選時，最好的溝通網(wǎng)絡(luò)是

    • A、鏈式
    • B、輪式
    • C、倒Y式
    • D、全通道式

    凱利認為，判斷人的行為發(fā)生的原因由三個要素決定，即:特殊性、一貫性和

    • A、差異性
    • B、行為傾向性
    • C、整體性
    • D、共同性

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