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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 試分析事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)模式的優(yōu)點。

    2016年4月現(xiàn)代管理學真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試分析事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)模式的優(yōu)點。


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    傳統(tǒng)人事管理向當代人力資源管理過渡或轉(zhuǎn)折的重要原因是

    • A、計件工資制的實施
    • B、人事檔案的管理
    • C、人際關(guān)系運動的興起
    • D、員工崗前培訓的實行

    按照赫茨伯格的雙因素理論，下面屬于保健因素的是

    • A、工作具有挑戰(zhàn)性
    • B、生活條件
    • C、工作富有成就感
    • D、工資收入
    • E、工作成績得到肯定

    管理者了解社會存在的各種現(xiàn)象、發(fā)現(xiàn)問題以及提出解決問題思路的基本手段是

    • A、程序控制
    • B、社會調(diào)查
    • C、預(yù)算控制
    • D、內(nèi)部審計

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