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    （ ）是指由法律賦予擁有一定職位的領(lǐng)導(dǎo)者在其職權(quán)范圍內(nèi)依法行使的權(quán)力。

    • A、法定性權(quán)力
    • B、獎賞性權(quán)力
    • C、感召性權(quán)力
    • D、懲罰性權(quán)力

    組織平衡理論的代表人物是（ ）。

    • A、巴納德
    • B、法約爾
    • C、韋伯
    • D、德魯克

    古典管理理論是管理科學(xué)的奠基性理論，它主要包括（ ）

    • A、人際關(guān)系理論
    • B、一般管理理論
    • C、科學(xué)管理理論
    • D、科層組織理論
    • E、強化理論

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