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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 案例二：王平是H公司的副總經(jīng)理，在業(yè)務(wù)上知識淵博，經(jīng)驗豐富，對生產(chǎn)極為關(guān)心，注重工作成果。同時，他待人熱情，關(guān)心下屬；對工作不夠主動的員工，不會橫加指責和批評，而是主動引導，并幫助員工解決工作中的實際問題。這一切贏得了大家的尊敬和認可。員工們在王平的影響下，士氣高昂，工作積極主動，注重團隊協(xié)作，能夠圓滿完成公司的各項任務(wù)。 問題：（1）依據(jù)管理方格理論，王平采取了哪種領(lǐng)導方式？這種領(lǐng)導方式的特點是什么？（2）領(lǐng)導者影響力的來源有哪些？王平影響力的來源是什么？

    密押卷（2）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    案例二：

    王平是H公司的副總經(jīng)理，在業(yè)務(wù)上知識淵博，經(jīng)驗豐富，對生產(chǎn)極為關(guān)心，注重工作成果。同時，他待人熱情，關(guān)心下屬；對工作不夠主動的員工，不會橫加指責和批評，而是主動引導，并幫助員工解決工作中的實際問題。這一切贏得了大家的尊敬和認可。員工們在王平的影響下，士氣高昂，工作積極主動，注重團隊協(xié)作，能夠圓滿完成公司的各項任務(wù)。 

    問題：

    （1）依據(jù)管理方格理論，王平采取了哪種領(lǐng)導方式？這種領(lǐng)導方式的特點是什么？

    （2）領(lǐng)導者影響力的來源有哪些？王平影響力的來源是什么？


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    領(lǐng)導者所發(fā)揮的作用有

    • A、協(xié)調(diào)
    • B、指揮
    • C、激勵
    • D、督促
    • E、懲罰

    西蒙提出的決策的標準是

    • A、“最佳標準”
    • B、“最優(yōu)標準”
    • C、“合理性標準”
    • D、“滿意標準”

    理想組織形態(tài)的組織結(jié)構(gòu)，可以分為

    • A、一般管理人員
    • B、行政官員
    • C、最高領(lǐng)導層
    • D、基層管理者
    • E、基層工作人員

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