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    2015年4月現(xiàn)代管理學(xué)

    卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

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    根據(jù)主觀判斷或考慮其他操作上的方便來(lái)決定樣本抽取的非概率方法是

    • A、等距抽樣
    • B、分層抽樣
    • C、整群抽樣
    • D、定額抽樣
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    簡(jiǎn)述非正式組織的積極作用



    1958年美國(guó)海軍武器局制定研制“北極星”導(dǎo)彈計(jì)劃時(shí)應(yīng)用的最典型的管理方法是

    • A、方案前提分析法
    • B、網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃方法
    • C、目標(biāo)管理法
    • D、全面質(zhì)量管理方法

    在人事職位分類中,工作性質(zhì)不同,權(quán)力大小、責(zé)任輕重、所需資格、工作難易程度基本相同,從屬于不同職業(yè)系的職位序列成為

    • A、職級(jí)
    • B、職等
    • C、職稱
    • D、職類

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