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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 小李和小王是同事，最近心理上卻是冰火兩重天。小李因圓滿完成工作定額任務(wù),不僅領(lǐng)到了全額工資,還得到了相當(dāng)于月工資25%的獎(jiǎng)勵(lì)。小王則因未完成月工作定額任務(wù),只領(lǐng)到了80%的月工資。他們所在企業(yè)的工資制度即泰勒所倡導(dǎo)的()

    第二章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    小李和小王是同事，最近心理上卻是冰火兩重天。小李因圓滿完成工作定額任務(wù),不僅領(lǐng)到了全額工資,還得到了相當(dāng)于月工資25%的獎(jiǎng)勵(lì)。小王則因未完成月工作定額任務(wù),只領(lǐng)到了80%的月工資。他們所在企業(yè)的工資制度即泰勒所倡導(dǎo)的()

    • A、績效工資制
    • B、計(jì)件工資制
    • C、崗位結(jié)構(gòu)工資制
    • D、差別計(jì)件工資制
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    控制論是研究各類系統(tǒng)的控制和調(diào)節(jié)的一般規(guī)律的科學(xué)，其創(chuàng)立者是（）

    • A、申農(nóng)
    • B、諾伯特.維納
    • C、貝塔朗菲
    • D、哈羅德.孔茨

    分析要求：

    (1)如果《紐約時(shí)報(bào)》的報(bào)道是真實(shí)的，那么，按照管理科學(xué)形成以后的歷史，亞馬遜的表現(xiàn)更接近哪個(gè)管理理論階段?

    (2)就專家說的“這種管理方式連早期行為科學(xué)管理理論成果也沒有達(dá)到”，試分析早期行為科學(xué)管理理論出現(xiàn)了哪些變化?

    威廉.大內(nèi)概括的美國企業(yè)管理模式的特點(diǎn)有()

    • A、短期雇傭制
    • B、迅速地評價(jià)與升級
    • C、個(gè)人決策與個(gè)人負(fù)責(zé)
    • D、職業(yè)發(fā)展途徑的高度專業(yè)化
    • E、形式化的控制方式

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