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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 某研究者深入某企業(yè)進行較長時間的觀察、了解和生活體驗，找出研究對象心理發(fā) 展變化的軌跡，從中得出其行為規(guī)律和心理活動規(guī)律，并進一步探索一般的心理活 動和行為活動規(guī)律，這種研究方法是

    2023年10月組織行為學真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2023    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    某研究者深入某企業(yè)進行較長時間的觀察、了解和生活體驗，找出研究對象心理發(fā) 展變化的軌跡，從中得出其行為規(guī)律和心理活動規(guī)律，并進一步探索一般的心理活 動和行為活動規(guī)律，這種研究方法是

    • A、直接觀察法
    • B、個案分析法
    • C、現(xiàn)場實驗法
    • D、心理測驗法
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    若要在組織中營造一種高昂的士氣氛圍來鼓舞員工實現(xiàn)組織的最終目標，最行之有 效的溝通網(wǎng)絡方式是

    • A、輪式
    • B、環(huán)式
    • C、全通道式
    • D、Y 式

    態(tài)度在工作中的功能有

    • A、調整功能
    • B、自我保護功能
    • C、價值表現(xiàn)功能
    • D、知識功能
    • E、生理喚醒功能

    破壞性沖突的典型特征是

    • A、關心勝負
    • B、關心目標
    • C、對事不對人
    • D、促進溝通

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