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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 組織隨著環(huán)境的變化而運(yùn)用科學(xué)知識(shí)進(jìn)行的冇計(jì)劃和全局性的，旨在提高組織效能，使扣健康運(yùn)轉(zhuǎn)的組織更新過程是

    2015年10月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    組織隨著環(huán)境的變化而運(yùn)用科學(xué)知識(shí)進(jìn)行的冇計(jì)劃和全局性的，旨在提高組織效能，使扣健康運(yùn)轉(zhuǎn)的組織更新過程是

    • A、組織變革
    • B、組織發(fā)展
    • C、組織適應(yīng)
    • D、組織演進(jìn)
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    領(lǐng)導(dǎo)者的丁作在影響下屈行為的同時(shí)，也不同程度地受到下屈的影響，這是領(lǐng)導(dǎo)的

    • A、激勵(lì)性
    • B、互動(dòng)性
    • C、環(huán)境適應(yīng)性
    • D、.示范性

    聯(lián)系實(shí)際談?wù)勀銓?duì)需要層次理論的“層次性”、“普片性”和“主導(dǎo)性”的理解

    簽于身沐內(nèi)部生理平衡的變化而產(chǎn)生的生物沐的共同需要是

    • A、原始動(dòng)機(jī)
    • B、—般動(dòng)機(jī)
    • C、習(xí)得動(dòng)機(jī)
    • D、衍生性動(dòng)

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