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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 對組織內(nèi)的個體、群體或組織的一個或幾個以至更多變量之間的關(guān)系作出描述或說明的方法是( )

    2012年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2012    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    對組織內(nèi)的個體、群體或組織的一個或幾個以至更多變量之間的關(guān)系作出描述或說明的方法是( )

    • A、觀察法

    • B、案例研究法

    • C、心理測驗法

    • D、準(zhǔn)實驗法

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    戴維斯指出非正式溝通網(wǎng)絡(luò)基本形式包括( )

    • A、集束式
    • B、偶然式
    • C、流言式
    • D、單線式
    • E、全通道式

    組織行為學(xué)把組織看作是一個( )

    • A、封閉的社會組織
    • B、無機(jī)的社會組織
    • C、靜態(tài)的社會組織
    • D、開放的、有機(jī)的社會組織

    在馬斯洛的需要層次理論中，最高層次的需要是( )

    • A、自我實現(xiàn)需要
    • B、尊重需要
    • C、愛與歸屬需要
    • D、安全需要

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